本日のBUMでは、「褒めて伸ばす」は本当に効果的なのか？ というテーマを深掘りし、「褒める」と「励ます」の違いについて学びました。
① 「褒めて伸ばす」は全員に当てはまるわけではない
多くの人が「褒めれば伸びる」と思いがちですが、実際には日本人の約3分の1しか褒められて成長するタイプではない ことが分かっています。
- 褒めて伸びるタイプ（約1/3）
→ 褒められるとモチベーションが上がり、パフォーマンスが向上する。 - 残りの3分の2のタイプ
→ 「なぜ褒めるのか？」と理由を知りたがる。
→ 「どこが良かったのか？」と具体的なフィードバックを求める。
つまり、「褒めればいい」という単純なものではなく、相手に合ったフィードバックの方法を知ることが重要 です。
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